《医療法人社団 緑愛会》事業本部 中堅研修を開催しました
先日開催された緑愛会 中堅研修（全面リモート）に、１３名の受講生が参加されました。
研修目標と内容をご紹介したいと思います。
①自分自身の役割や立場を認識し、自覚を持った行動ができる。
現場の中核となる受講生の皆さんが、リーダーに求められる役割を講義を通して学び、理解が深まったことと思います。
様々な役割がありますが ‟その人らしさ”を大切に、色んなタイプのリーダーがいて良いのではないでしょうか😊
②法人内の職員と悩みや思いを共有することができる。
Web機能を使用し、A～Cの３つのグループに分かれグループワークを行いました。
理想のリーダーに近づくために自分の強みをどう活かすか、弱みをどう克服するのかを 他の受講生と一緒にファシリテータのアドバイスも頂きながらディスカッション。
「‟悩みは自分だけじゃない”と 心強く思った」との声が受講生よりありました。
現場から離れ、他部署の方との意見交換も時には大切ですよね！
③自身の課題解決に向けて取り組みことができる。
今回はマンダラチャートを使用し、‟理想”に近づくための行動を細分化し考えました。
行動をより具体化したことで、進めやすくなったと思います。
仲間や上司に相談しながら取り組み、頑張る姿を応援します！
参加者の皆さん、約１日お疲れさまでした✨
令和３年１１月１５日（月）医療法人社団 緑愛会 事業本部