令和４年度-入職式＜株式会社健康俱楽部＞
4月1日、株式会社健康俱楽部では令和4年度入職式を執り行いました。
同じ湖山医療福祉グループの株式会社ライフアシスト・門田副社長と田家課長の計らいで
4社合同の入職式を行うことができ、
後に控えるグループ合同入職式の前に同期の繋がりを感じることのできる良い機会となりました。
湖山代表と加藤社長からの祝辞は、３名の新人職員の胸にも強く響いたのではないでしょうか。
新型コロナウイルス拡大の７派が叫ばれる中でもあり、
今回は『組織人・社会人としての心得』『コンプライアンス研修』の他に
『感染症対策研修』も新入職員研修に組み入れ、
お客様と職員、施設を感染症から守っていくことの重要性を学んでいただきました。
また、３名全員が小規模多機能配属の介護職員であることから、
小規模管理者による『高齢者との関わり方～介護入門編～』を研修項目として取り入れております。
介護職員として初めての社会人生活をスタートする３名の、
初めの一歩を果敢に踏み出す糧にしていただけたらと思います。
最後になりますが、株式会社健康俱楽部の新入職員３名をはじめ、
湖山医療福祉グループの仲間となった全国の新入職員の皆さん、
改めて、ご入職おめでとうございます。
漠然とした未来は気付けばあっという間に過ぎ去ってしまいますが、
目標をもって一歩一歩と進む皆さんの背後にこそ、
なににも代え難い経験と軌跡がいつまでも長く続いていくことを願います。
(2022年4月2日 株式会社健康俱楽部 管理部 佐々木）