令和4年度合同入職式＜株式会社健康倶楽部＞
湖山医療福祉グループ令和4年度合同入職式が、本日4月13日に行われました。
株式会社健康倶楽部からは新卒3名が参加いたしました。
新型コロナウイルス感染症予防のため、昨年に引き続き今年もzoomでの開催とはなってしまいましたが、
本日は約500名の新入職員と湖山代表を始め、各経営陣、オブザーバーがWEB上にて一堂に会しました。
たくさんの激励、あたたかいお言葉は、
入社して2週間の経つ新入職員の背中をやさしく押してくださったのではないでしょうか。
各法人代表の抱負発表では、同期全員が同じ方向を向いて頑張っているという繋がりを感じることができました。
来年こそは直接、湖山代表のお誕生日をお祝い出来ることを願っています。
午後は３つの研修に参加いたしました。
『認知症とは』
『認知症サポーター養成講座』
『新卒者のための基本～SNS・情報管理～』
現場に配属され2週間、困った場面や驚いた場面も多々あったことと思います。
認知症サポーター養成講座では、グループワークでお互いの経験を共有し、
今後、どのような対応をしていけばよいか？と全員で考えました。
他法人の意見を伺うこともでき、法人・事業所の垣根を超えた学びに繋がったのではないでしょうか。
また、SNSはいまや私たちの生活から切っても切り離せないものとなっています。
今回の研修内容を踏まえ、自分自身を守るためにもルールとマナーを徹底し、適切な利用を心掛けていきましょう。
健康倶楽部の新卒3名は、就業地が小樽・札幌と離れているため、
頻繁に会うことはなかなか難しいですが、次の新卒イベントであるフレッシャーズフェスで、
お互い成長した姿で会えることを楽しみに、日々前進していってもらえたらと思います。
（2022年4月13日 株式会社健康俱楽部 管理部 佐々木）