２年次研修を開催しました【医療法人財団百葉の会】
こんにちは◎
昨日、２年次研修を実施しましたので
その様子をご紹介させていただきます。
２年目の職員さんが入職した当初は
まだコロナが心配な時期でしたので、新人研修はすべてWEBでした。
今回は全員集合しての初めての研修です。
◎１年半を「言葉」にしよう！
ランダムで選ばれたお題に合わせて、
自分の１年半をじっくり振り返り、同期で
頑張りや悩みを共有しました。
「自分の服が無い！と思っていたら、利用者様が来ていた」
「お世話になった先輩が、病棟異動になってナースステーションで泣いた」
「ニンジンを９本頼まないといけないのに、９キロ発注してしまったこと」
サービス形態も、職種も違う同期たちと、
悔しかったこと、忘れられない出来事、いまだに苦戦中の業務 など
プラスのことも、マイナスなことも たくさんの出来事を共有しました。
チームに必要なコミュニケーション
続いては、ゲームを通して
チームとは？目標を達成するために必要な要素を
体験しながら学びました。
「役割分担がしっかりできていなかった」
「率先して○〇さんが声掛けをしてくれた」
「ポジティブな言葉がたくさん出た」
ゲームでの失敗・成功を、職場でのチームケアに置き換えて
コミュニケーションの必要な要素を学びました。
◎法人の魅力・施設の魅力を再発見！
実は今回、事前課題で
「自分の施設以外の施設を、３つ 見学してください」
という課題を出していました。
その施設の魅力・真似したいことを
たくさんメモしてきてくれました。
今回は、チームで見学して見えた魅力をプレゼンし合いました。
職種ごとのチームに分かれての発表のため
それぞれの職種らしい目線・改善案が発表されました。
自分の施設に来てくれた同期から
「あなたの施設のここが良かった！」と褒められるのも
とても嬉しいものですよね！
最後は、施設見学で見えた魅力・真似したいことを
どうやって自分の業務・自分の職場に還元するか 考えました。
なお、今回はサプライズで、
先輩からのお手紙も、全員にお渡ししました。
愛がたっぷりこもった手紙に
「泣きそう～」と感動する職員も。
今回の研修では、
「同期に久しぶりに会えて刺激をうけた」
「同じ職種でも違う仕事をしていて、新鮮で視野が広がった」
「同期が努力してきたこと大変だったことを聞くことで、自分も頑張ろうと思えた」
と嬉しい声もたくさん聴くことができました。
「明日からできること」がたくさん実行されるように応援しています！！
2024年11月12日
医療法人財団百葉の会
法人管理部 佐野